לקחת רגע כדי לצאת בעצמך. לעשות כעת, להיות כנה איתי כאן? אם אתה יכול להיות הבוס שלך, היית מעריך משלהם ביצועי בשלושת החודשים האחרונים? האם ברצונך לקבל עלייה, ביום מנוחה במתנה, או אם סוג אבטחה גדול ושרירי חביב מלווה אותו לחניון? כדי להיות איש מכירות יעיל של בן אנוש מתקדמת לצורך העניין, אתה צריך לנשום קצת אוויר להסתכל במראה. מה שהוא עושה הוא עבודה מה ניתן לעשות כדי לשפר? ראה מה היא באמת עושה כל ימיו עסוק להפעיל לישיבות לישיבות, שיחות תשובות או טריליון הודעות דואר אלקטרוני. לבירורים בנושא יש לפנות ל לארי אליסון שמבין יותר ממני. הוא שזוכר את מטרותיך, המשימה שלך? האם יש התיישב שלך ולקחת זמן כדי לכתוב את היעדים שלך ואת הייעוד שלך? קראתי שאיפשהו פעם צריך להיות “הערכת חברת” מדי חודש שימו לב ההתקדמות שלו ולראות אם אתה עדיין צריך לחזק את המעשה שלו. עשיתי בעיצוב דומה טופס הערכה לשימוש באחת משימות הקודם שלי. ניסיתי את זה על עצמי במשך כמה חודשים, כי באמת מסייע לך להתרכז ולזכור מה החזון הכללי שלך היה במקום הראשון. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל מנכ”ל משרד התקשורת.

הוא גם מביא והחולשה שלו לחזית! נסה זאת בעצמך, הקצב בסוף החודש כדי לראות איך. הנה דוגמה כיצד לעשות זאת. רשימת תחומי האחריות ואת המטרות ואת קצב שלו של כל אחד. 1 הוא הגרוע ביותר ו- 5 להיות הטובים ביותר: הערכה של השן המתוקה, (חברה של עוגות): יצירת הכנסה של 3,000 דולר עם הזמנות עבור יוני: 2 לפתח שמועה אודות החברה שלי: 4 גידול של קייטרינג לאירועים חלקי לפחות 5 לחודש: 4 לשפר את ניהול הזמן: 1 לנהל ולבנות צוות יעיל: מומחי 5: עשיתי היטב עם התפתחות באז, עקב בעיתונות כי קיבלתי בחדשות מדי יום. לתת עורך ומאפים חינם עבד! חסרונות: הגעתי מאוחר כדי שתי פגישות חשובות, בשל ניהול זמן עניים. אני רוצה לכתוב את היתרונות ואת והחסרונות של התוצאות גם.

מה עשית גם במיוחד ומדוע? מה הם השלבים הדרושים לביצוע הערכה טובה יותר החודשים? לשם פירוט עליות ומורדות שלו? אתה יכול להיות המאמן האישי שלך במידה מסוימת. לאחר מכן, באפשרותך להגדיר מטרות לבצע שיפורים ולא לצוף דרך כל חודש, ללא כיוון. לקיחת תפקיד זה יכול למנוע הישנות של דפוסים הרסניים אותו. אפילו, עשוי לקבל תיקיה או תיקיה כדי לשמור על כולם, כך ההתקדמות שלהם מצוין. לשבור אותו: _ לבדוק את לוח השנה שלך שבוע מראש. (נשמע קל, אבל רובנו לעתים רחוקות לעשות את זה גם עם מר פאלם פיילוט בחיינו) _ מחלקים פרוייקטים גדולים בשלבים תינוק. _ נציג, נציג, נציג! תמיד יש מישהו שיכול לעזור לך. רק בסיס האמנות של בחירת האדם הנכון עבור המשימה. _ לקבוע תאריכי יעד עבור כל פעילות, לא משנה כמה קטן. זה בסדר? אני מודה שאני טוב להאמין במשהו זהו פרוייקט קטן מאוד “חתיכת עוגה”, עד 10 מתוך אלה חתיכות קטנות של העוגה מחסנית ולעשות בלגן גדול! לכן, לתקן את מגבלת זמן עבור פרוייקט קטן ולקבל אותו מלח הכביש! _ למד שלהם הזמנים הטובים של היום לעבודה. (האם אתה אדם בבוקר או ברצונך לצרוב את השמן חצות?) _ ו המועדפת שלי, אני פשוט מפנה בבסיבוב: למד לומר השנה! אתה לא יכול בבקשה כולם. גם עכשיו? ללכת נעליים עד המראה, אורך נחמד, תודיע לי אם אתה רואה ההשתקפות באותו החודש הבא. עם מזל, אתה יכול לראות מישהו ברמה אחרת! אני המעוניינים לשמוע יה קלי סימון הוא עורך ומייסד Gots יש אותו, שיווק, חברה המתמחה שיווק והעצמה של יזמים עם סדרה של סדנאות ואירועים רשת. אנא ראה את אתרי האינטרנט של החברה שלך כאן: ו